润锦城公司:以形式主义、官僚主义问题整治为动力 围绕中心促发展

2019.04.17

随着形式主义、官僚主义问题集中整治工作的深入开展,润锦城公司聚焦企业中心任务,将专项整治工作化为发展动力,攻坚克难,助推重点工作取得实效。

破解空喊口号“调门高”,凝聚力量快干实干。为充分发挥支部堡垒作用和党员标杆作用,公司先后组织党员、积极分子、职能部门部分员工,放弃休息日,走出办公室,走进项目一线,全力支援两处保障房项目的集中接房工作,以实际行动凝聚榜样力量。截止415日,公司累计接房6190套,按时完成了市住保中心下达的集中交房任务,确保了市委市政府的重大民生工程在公司落到实处。

化解租赁方程式,取长补短转守为攻。春季,是住房租赁的活跃期,为充分盘活国有存量房源,打造国有住房租赁品牌,公司强化靶向思维,通过签约专业推广团队,建立激励考核机制,优化服务管理流程等措施,精准发力实现业务新突破,截至415日已出租房源1787间,出租率达89%,提前超额完成了年度目标任务。

求解内控减负增效,群策群力问卷答题。为优化内控流程,打通组织壁垒,公司启动了“流程优化”专项工作,一阶段网络问卷调查已完成,累计收集问卷32份,汇总建议意见31条。下一步,公司将组织各部门拿出完善措施,填好“问题答卷”,让流程优化落地落实不流于“形式”。

此外,公司还利用企业网站、微信公众号推送专项整治工作监督举报渠道,加强宣传引导,让群众知晓专项整治工作并参与到监督中来,从而进一步扩大监督覆盖面。