成都兴城集团:打造企业特色廉洁文化品牌 坚定不移推进全面从严治党向基层延伸

2018.05.31

近年来,成都兴城集团纪委结合企业实际,不断创新工作思路、活动载体,积极打造具有企业特色的廉洁文化品牌。“廉洁兴城”品牌形象逐步树立,品牌效应持续加强,党员干部廉洁自律意识明显提高,企业政治生态持续向好,为集团改革发展提供了坚强保证。

一是坚持统筹谋划,抓实廉洁文化建设全面布局。集团纪委结合企业发展实际,制定了廉洁文化创建方案,以“廉洁兴城”创建为主线,组织各企业、项目因地制宜,大力开辟廉洁文化墙、廉洁文化长廊、廉洁文化驿站,不断完善党风廉政建设宣传栏、廉洁自律公示栏,积极悬挂廉洁诗词画报、投放廉洁公益广告,实现了廉洁文化在生产一线落地开花,为广大干部职工营造出良好的干事创业氛围。

二是坚持贯穿始终,持之以恒开展廉洁文化教育。集团始终将开展廉洁教育作为廉洁文化建设的重要内容,坚持每年签订一份责任书、承诺书,开展一次集中约谈,每半年开展一次专题报告,每季度开展一次案例分析,每月开展一次党风廉政教育专题学习,即时组织开展、参加各级廉洁从业教育培训,适时组织观看警示教育片、参观警示教育基地、开展党风廉政知识竞赛、廉洁文化书画展等,个别下属企业还组织开展中层干部党风廉政建设知识每季一考,党风廉政建设形势每半年一论,党风廉政建设满意度每年一评等廉洁文化教育活动,切实做到将廉洁文化教育贯穿到党员干部工作学习全过程。

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(在项目部设置廉洁从业承诺签名墙,图为关键岗位人员正在承诺墙签名)

三是坚持因企制宜,精心设计廉洁文化创建载体。集团下属企业建工集团2015年举办首届廉洁微电影大赛,各单位通过独立拍摄、联合演出等相结合的方式,发动企业领导干部、项目经理、普通职工等232人参与演出,拍摄8-15分钟的廉洁微电影16部,用这种亲身演出的形式,让广大干部职工接受了一次特殊的党风廉政教育洗礼。2017年,在“廉洁微电影”基础上,建工集团组织开展“廉洁微学校”创建活动,各单位以党纪党规教育为抓手,以“互联网+”为思路,依托网站、微信等新媒体,创造性地开展廉洁微党课、廉洁微电影、廉洁微讲堂、廉洁微音频、廉洁微动漫、廉洁微广播、廉洁微家训、在线廉洁知识竞赛等活动,依托15个公众平台,全年共推送音频13个、视频73个、图片274副、文字信息198条,有效提升了廉洁教育的实效性和针对性。

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(图为:建工集团下属企业市建一公司正在工地拍摄公司廉洁微电影)

四是坚持共建共创,着力彰显廉洁文化品牌效应。各下属企业坚持与业主方、合作方、供应商常态化开展“廉洁文化共建共创共享”,发挥廉洁文化品牌带动效应。建工集团注重发挥重点工程的示范作用,积极在如日月大道工程、格罗方德工程等重点项目开展廉洁文化活动;润锦城公司在物业管理项目上与商家共建廉洁示范单元;建管公司围绕“建廉洁房、筑阳光道”的品牌理念,通过与各参建单位层层签订“廉洁工程”共建责任书、承诺书,严格执行经济与廉洁“双合同”及每半年对建设方项目管理人员的廉洁情况进行测评,综合廉洁巡查和测评结果对共建活动成效作出评价,有力推进廉洁工程共创共建活动取得实效,扩大廉洁品牌效应。

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