2019.01.30
开展党组织书记抓党建述职评议考核是加强党的建设的一项重要工作，也是贯彻全面从严治党要求、推动责任落实的重要手段。1月25日，集团公司召开党组织书记抓党建述职评议考核会议，对各党组织书记2018年度抓党建工作情况进行集中检阅。
“述”出“实绩”。集团公司党委书记及3名二级公司党组织书记作大会述职，对照2018年度党建工作重点任务，认真总结了党建、党风廉政建设和意识形态工作情况，深入查摆了存在的问题和不足，提出了下一步工作措施。其他二级企业党组织书记按要求作了书面述职，实事求是地反应了一年来抓党建工作的成效和不足。通过述职，进一步增强了党组织书记抓好党建工作的思想自觉和行动自觉，压紧压实党建工作责任。
“评”出“辣味”。与会人员根据述职情况，从10个方面对每位党组织书记2018年度抓党建工作情况进行了满意度评价，根据最终测评结果，4名会议述职的党组织书记群众满意度均高于98.5分。集团党委书记任志能对3名二级公司党组织书记述职情况进行点评，既肯定了2018年度抓党建工作取得的成效，也指出了存在的问题和不足，要求各党组织书记在2019年的工作中，进一步树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，不断压实全面从严治党政治责任，推动基层党建工作创新发展，为企业做强做优做大提供强有力的政治保证。
“考”出“成效”。参加述职的党组织书记认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，逐项抓好整改落实。集团党委将建立督促检查、定期通报制度，督促抓好问题的整改，促进各级党组织书记认真履行第一责任人职责，把党建工作牢牢抓在手上、抓出实效。同时，集团把党组织书记抓党建述职评议结果纳入党建工作百分制考评内容，与评优评先、绩效薪酬紧密挂钩，不断强化结果运用，确保抓党建述职评议考核取得实效。
按照“双述双评”要求，各二级公司党组织书记还在本公司作了党建述职评议，集团公司党委书记还将参加市委国资国企工委组织的党建述职评议考核。
