2019.01.30
1月29日，集团公司召开了2018年度党员领导干部民主生活会，集团公司全体领导班子成员参加，市委23督导组到会指导。整个民主生活会会前准备充分，会上严肃认真、气氛热烈，达到了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。
一、高标准高规格，会前准备周密充分
会前，集团公司党委严格按照开好民主生活会的要求，认真做好了学习研讨、征求意见建议、谈心谈话、查摆问题、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲5个规定动作。一是学习研讨“深”。编制《学习材料汇编》，分为“党内法规” “习近平重要讲话”“省市全会精神”等5个类别共17份资料，并组织召开了2次中心组集中学习。班子成员围绕会议主题，深入开展学习研讨，不断提高思想认识，为开好民主生活会夯实思想基础。二是征求意见“广”。通过设置意见箱、开通专用邮箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式“面对面”“背靠背”广泛征求了集团广大干部员工对集团公司领导班子及成员的意见建议。共梳理出“加强党的建设”等6个方面的意见建议42条，并原原本本反馈给领导班子及所有班子成员。三是谈心谈话“透”。按照“三必谈”的要求，班子成员深入开展了谈心谈话210余次，大家开诚布公、坦诚相见，互相提意见、说不足。通过谈心谈话，班子成员间消除了隔阂、形成了共识，为开展批评和自我批评打好了基础。四是查摆问题“准”。领导班子和班子成员立足找准问题、解决问题，紧密结合实际，结合征求意见建议情况和谈心谈话情况，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面查找自身存在的差距和不足。班子成员从工作问题中透视作风问题，从共性问题中查找个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，为撰写班子对照检查材料和班子个人发言提纲打好基础。五是对照剖析“实”。在做好学习研讨、征求意见建议、谈心谈话、查摆问题的基础上，党委书记主持起草了班子对照检查材料，班子成员反复讨论修改，几易其稿，最后经党委会研究审定。班子成员按照从严从实的要求，自己动手撰写了个人发言提纲，材料内容做到了见人见事见思想。
二、有深度有辣味，相互批评逗硬较真
会上，先审议了《集团领导班子2018年落实八项规定等要求加强作风建设情况的报告》，通报了《关于2017年度民主生活会整改措施落实情况的报告》《关于2018年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况的报告》及《关于征求对集团领导班子及成员意见建议情况的报告》。随后，党委书记任志能代表班子做了对照检查，从4个方面查找了12个问题，并深刻剖析了产生问题的根源、提出了整改措施。其他班子成员依次对照发言，每人发言结束后，其他班子成员对其开展批评。
会议过程中，集团公司党委紧扣主题、抓住关键，认真贯彻整风精神，严肃开展批评与自我批评，批评自己直截了当、深入透彻，相互批评实事求是、“真刀真枪”，达到了预期目的，起到了增进团结、振奋精神、推动工作的效果。
三、严把关严要求，上级督导从严务实
会前，集团领导班子坚持以中央政治局民主生活会为标杆，按照市委要求，专门研究制定了会议方案，及时报督导组审核，遇问题及时沟通请教。督导组从严从实抓好各个环节工作，把旗帜鲜明讲政治贯彻到会前准备全过程。
会上，督导组同志首先对会议提出了明确的要求，全程把控会议流程，确保会议质量。对照发言结束后，督导组对会议召开情况进行了点评，认为会议落实了政治要求、紧扣了会议主题、进行了充分准备、聚焦了重点问题、联系了自身实际、达到了预期效果。督导组对集团公司2018年落实上级决策部署，践行新思想、贯彻新理念以及攻坚克难情况给予了高度评价，并针对加强领导班子自身建设和做好当前工作提出了6个要求：一是要强化政治建设，坚决做到“两个维护”；二是要强化理论武装，贯彻落实新发展理念；三是要坚持民主集中，全面提高领导能力；四是要全力真抓实干，不折不扣贯彻落实；五是要从严正风肃纪，抓好班子带好队伍；六是要抓实议案促改，深入汲取蒲波严重违纪违法案深刻教训。
下一步，集团公司班子成员将对照查摆出的问题，分头制定整改措施，明确牵头领导、责任部门和责任人，进行台账管理、限期整改，切实做好民主生活会“后半篇”文章。
